2014年11月14日，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，由人力資源部主導(dǎo)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)暨“TTT”培訓(xùn)，圓滿落下帷幕。

本次培訓(xùn)的受訓(xùn)群體為公司中層管理人員及個(gè)別關(guān)鍵崗位技術(shù)人員，出發(fā)點(diǎn)是為了讓各位內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色和任務(wù)，樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象；了解成為內(nèi)部培訓(xùn)師的職業(yè)特點(diǎn)、技能心態(tài)等，熟悉成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)；學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧，應(yīng)對(duì)各局面，建立對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)動(dòng)和掌控能力；有效建立作為內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)化的素質(zhì)和能力。通過(guò)提升自身內(nèi)訓(xùn)技能的同時(shí)，結(jié)合自身現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)結(jié)成員，有效地活躍培訓(xùn)氛圍，提高學(xué)員的積極性。

培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)講師的現(xiàn)場(chǎng)講授，從內(nèi)訓(xùn)師最基本的技能如：眼神、聲音、手勢(shì)、步伐等切入，逐步深化到內(nèi)訓(xùn)師控場(chǎng)、學(xué)員心態(tài)調(diào)解、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的把控，由淺入深并結(jié)合實(shí)際游戲、互動(dòng)予以詮釋，形成了極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的代入感，更直觀的展現(xiàn)出內(nèi)訓(xùn)師所應(yīng)具備的各項(xiàng)技能及理論知識(shí)，讓本次受訓(xùn)學(xué)員更加透徹的認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)及不足，從而讓自我完善更加具備指向性。

培訓(xùn)后期，由現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員對(duì)自己所準(zhǔn)備的PPT進(jìn)行講說(shuō)，并由培訓(xùn)講師予以點(diǎn)評(píng)。在點(diǎn)評(píng)過(guò)程中找到需要改進(jìn)的地方并有針對(duì)性的制定改進(jìn)方案，更深一步的完善各個(gè)內(nèi)訓(xùn)師的綜合素質(zhì)及授課水平。

最后，人力資源部予以所有通過(guò)考核的講師頒發(fā)TTT培訓(xùn)師證書，證書不僅僅代表著自身內(nèi)訓(xùn)師的職務(wù)，更是為人師者的一種責(zé)任的體現(xiàn)。隨后，人力資源部將會(huì)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)風(fēng)格和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，系統(tǒng)的安排每個(gè)內(nèi)訓(xùn)師的課程及受訓(xùn)群體，真正的做到理論與實(shí)際的結(jié)合，培訓(xùn)與發(fā)展的結(jié)合，個(gè)人利益與公司目標(biāo)的結(jié)合。